Als Medewerker HR- en salarisadministratie ben je de spil in de personeels- en salarisadministratie voor Kersten Techniek. Je komt te werken in een hecht HR-team, bestaande uit een HR Manager en een HR Adviseur, dat je samen verder gaat professionaliseren. Jouw primaire focus ligt op een correcte en tijdige salarisverwerking, maar je pakt ook een breed scala aan ondersteunende HR-taken op. Er werken zo'n 120 mensen voor Kersten Techniek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen en zorgt ervoor dat de administratieve processen op rolletjes lopen.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Het verzorgen van de volledige salarisadministratie.
- Het verwerken van declaraties en het controleren van urenregistraties.
- Het opstellen van arbeidscontracten en het aanmaken van accounts in diverse systemen (o.a. Loket en Syntess).
- Het aanmelden van medewerkers voor opleidingen en trainingen.
- Het signaleren van belangrijke momenten, zoals het einde van een proeftijd, en hier proactief over informeren.
- Het uitzoeken van verschillen in financiële overzichten, zoals het loonjournaal.
- Het fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde administratieve zaken.
- Het digitaliseren en archiveren van personeelsdossiers.