• HR Officer

    • 36 - 40 uur
    • € 3.800,- / € 4.200,-
    • Venray
    Ben jij een ervaren administratieve alleskunner met een passie voor mensen? Wil jij het verschil maken in een internationale, innovatieve omgeving waar geen dag hetzelfde is? Als HR Officer ben jij dé drijvende kracht achter een soepel lopende HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich welkom voelen, HR-processen op rolletjes lopen en dat de organisatie altijd klaar is voor de toekomst. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees snel verder!
Functieomschrijving

In deze veelzijdige rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie. Je beheert personeelsdossiers, stelt contracten op, verwerkt mutaties en ondersteunt bij de onboarding en offboarding van collega’s. Daarnaast coördineer je de salarisadministratie, verlof- en verzuimregistratie en draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen en bent betrokken bij uiteenlopende HR-projecten, rapportages en analyses. Dankzij jouw oog voor detail en proactieve houding loopt alles op rolletjes binnen het HR-team.

Jouw belangrijkste taken:

  • Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van personele mutaties

  • Organiseren van een warm welkom voor nieuwe medewerkers (onboarding) en een goed afscheid (offboarding)

  • Ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid

  • Coördineren van salarisadministratie, verlof- en verzuimregistratie

  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden

  • Opstellen van rapportages en HR-analyses in Excel

  • Plannen van afspraken, beheren van de HR-agenda en ondersteunen van projecten

  • Coördineren van trainingen en ontwikkeltrajecten

Functie-eisen

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

  • Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-administratieve rol, bij voorkeur in een internationale of productieomgeving

  • Actuele kennis van arbeidsrecht, HR-processen en relevante wet- en regelgeving

  • Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office (waaronder Excel)

  • Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een oplossingsgerichte houding

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

  • Integer, discreet en in staat om met vertrouwelijke informatie om te gaan

  • Proactief, flexibel en stressbestendig

Organisatie- en afdelingomschrijving Je komt te werken bij een internationale productieorganisatie in Venray die bekend staat om haar technologische innovatie en mensgerichte cultuur. Hier krijg je de kans om samen te werken met gedreven professionals in een omgeving waar samenwerking, groei en initiatief centraal staan. De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je wordt onderdeel van een hecht en professioneel HR-team dat samen de basis legt voor een toekomstbestendige organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
  • 8% vakantietoeslag

  • 40-42 vakantiedagen (inclusief ADV)

  • Jaarlijkse bonusregeling op basis van prestaties

  • Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling

  • Uitstekende pensioenregeling via PGB

  • Mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding

  • Studiekostenvergoeding en toegang tot vertrouwelijke ondersteuning

  • Werken in een ambitieus, collegiaal team waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.