In deze rol ben jij als de enige specialist verantwoordelijk voor het complete HR- applicatielandschap. Dat betekent: vrijheid, verantwoordelijkheid en impact.
Je zorgt ervoor dat systemen als SAP SuccessFactors, Timegrip, ATPS en digitale ondertekeningstools soepel draaien in alle internationale vestigingen. Jij houdt het overzicht, zorgt dat data klopt en processen logisch in elkaar grijpen.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Functioneel beheer en optimalisatie van alle HR?applicaties
- Oplossen van systeemissues en fungeren als centraal aanspreekpunt
- Begeleiden en (mede)leiden van internationale implementaties en rollouts
- Afstemming met HR-teams in verschillende landen én externe leveranciers
- Beoordelen van wijzigingsverzoeken, releases en updates
- Verbeteren van HR-processen door digitalisering, automatisering en slimme systeeminrichting
- Bewaken van datakwaliteit, integraties (o.a. payroll) en compliance
- Zorgen dat alles voldoet aan AVG/GDPR, interne richtlijnen en lokale wetgeving
Je werkt hiermee continu aan de stap van reactief oplossen naar proactief verbeteren.