Vacatures Werkgevers Vacature plaatsen Employer Branding
Mijn lijst
NL I DE
MENU

  • HR Adviseur

    • 25 - 32 / 33 - 40 uur
    • € 4.250,- / € 4.500,-
    • Haps
    Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor procesoptimalisatie en employee experience? In deze zelfstandige rol op het hoofdkantoor in Haps krijg je de kans om HR-processen te verbeteren, leidinggevenden te adviseren en bij te dragen aan een toekomstbestendige HR-afdeling.
Terug
Functieomschrijving

Als HR Adviseur ben je een onmisbare schakel in het verder ontwikkelen en professionaliseren van de HR-afdeling. Je werkt samen met collega’s aan het optimaliseren van processen, het versterken van de employee journey en het waarborgen van compliance. Jouw analytisch vermogen, overtuigingskracht en hands-on mentaliteit maken het verschil binnen de organisatie.

Je werkzaamheden zijn onderverdeeld in drie hoofdonderwerpen:

Procesoptimalisatie

  • Analyseren, verbeteren en standaardiseren van HR-processen.
  • Signaleren van kansen voor efficiëntere werkwijze en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.
  • Actief bijdragen aan de verdere digitalisering en professionalisering van HR.
  • Bewaken van consistentie en kwaliteit in HR-uitvoering across de organisatie.

HR Compliance

  • Naleven en borgen van relevante wet- en regelgeving.
  • Actualiseren en bewaken van HR beleid, procedures en personeelsdossiers.
  • Volgen van ontwikkelingen binnen arbeidsrecht en HR-compliance en deze vertalen naar praktische toepassingen binnen de organisatie.

Employee Journey

  • Optimaliseren van de volledige employee journey, van pre-boarding en on-boarding tot ontwikkeling, doorstroom en off-boarding.
  • Ontwikkelen en implementeren van initiatieven die bijdragen aan een positieve medewerkers ervaring.

Wil jij in een adviserende rol met veel beslissingsruimte en impact werken? 

Lees meer Lees minder
Solliciteer direct
Functie-eisen
  • HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde
  • Minimaal 2 jaar relevante HR-ervaring
  • Ervaring met HR-procesoptimalisatie en/of organisatieontwikkeling
  • Bekendheid met HR-systemen, arbeidsrecht en verzuimwetgeving
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht
  • Hands-on mentaliteit en ervaring met het begeleiden van managers
  • Affiniteit met data en het gebruik van HR-metrics
Lees meer Lees minder
Organisatie- en afdelingomschrijving

Je komt te werken bij een dynamische organisatie die zich kenmerkt door groei en continue ontwikkeling. De organisatie heeft een informele, collegiale werksfeer waar ruim 90 betrokken collega’s samenwerken aan gezamenlijke doelen. Elk jaar zijn er nieuwe uitdagingen door acquisities en groei, waardoor je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tot €4.500 bruto per maand
  • Zelfstandige, adviserende rol met beslissingsruimte
  • Organisatie in beweging met jaarlijks nieuwe HR-uitdagingen
  • Arbeidsvoorwaarden op maat, passend bij jouw ervaring en niveau
  • 25 vakantiedagen
  • Collegiale, betrokken werkomgeving met ongeveer 90 collega’s
  • Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
  • Standplaats: Hoofdkantoor Haps
Jessie van Wagenberg +31622749021 | j.vanwagenberg@contact.personato.nl
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 




In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.



Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.