Bij PadiFood stap je binnen in een cruciale groeifase. Met meer dan 30 jaar ervaring, 250 medewerkers en jaarlijks 20 miljoen geproduceerde maaltijden, ben jij de HR-professional die het fundament legt voor onze verdere expansie. Je wordt hét aanspreekpunt voor managers, teamleiders en medewerkers in een dynamische productieomgeving waar authenticiteit en kwaliteit vooropstaan.
Dit ga je doen
Eigenaar zijn van het volledige recruitmentproces – van vacature tot indiensttreding voor productie én kantoor
Strategisch adviseren van het management over HR-vraagstukken op verschillende organisatieniveaus
Professionaliseren van HR-beleid op gebied van talentmanagement, verzuim en training & opleiding
Begeleiden van verzuim- en uitdiensttredingstrajecten met focus op oplossingen
Ontwikkelen van individuele programma's voor persoonlijke en professionele groei
Opstellen van functie- en competentieprofielen die aansluiten bij onze groeistrategie
Beheren van loongebouw binnen CAO en salaris-/personeelsadministratie.