Vacatures Werkgevers Vacature plaatsen Employer Branding
Mijn lijst
NL I DE
MENU

  • HR Adviseur

    bij Kemie

    • 32 - 40 uur
    • € 4.500,- / € 5.500,-
    • Helmond
    Wil jij bouwen aan een HR-afdeling die zichtbaar, praktisch én toekomstgericht is? In deze zelfstandige HR-rol krijg je veel ruimte om impact te maken. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, versterkt de werving van productiemedewerkers, brengt grip op verzuim en zet de volgende stap in de professionalisering en digitalisering van HR.
Terug
Functieomschrijving

Als HR Adviseur werk je nauw samen met een collega die verantwoordelijk is voor de personeels- en salarisadministratie. Jij neemt de regie op de operationele en tactische HR-thema’s en zorgt ervoor dat HR zichtbaar is op de werkvloer én een stevige gesprekspartner is voor het management.

Werving & Selectie

  • Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z;
  • Schrijven van vacatureteksten en voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Afstemmen van arbeidsvoorwaarden en verzorgen van onboarding;
  • Onderhouden en aansturen van uitzendbureaus en recruitmentpartners;
  • Selecteren van de juiste wervingspartners en bewaken van kwaliteit en resultaat;
  • Adviseren van leidinggevenden over arbeidsmarkt- en recruitmentvraagstukken.

Verzuimbegeleiding

  • Begeleiden van kort- en langdurig verzuim;
  • Voeren van verzuimgesprekken en bewaken van dossiers;
  • Schakelen met leidinggevenden, arbodienst en andere betrokken partijen;
  • Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;
  • Analyseren van verzuimcijfers en signaleren van trends;
  • Initiëren van passende acties om verzuim beheersbaar te houden;
  • Durven optreden wanneer duidelijke kaders en afspraken nodig zijn.

HR Processen & Automatisering

  • Optimaliseren van HR-processen;
  • Adviseren over en verder ontwikkelen van het HR-systeem Loket;
  • Verbeteren van digitale personeelsdossiers en HR-werkstromen;
  • Signaleren van kansen voor automatisering en deze ook daadwerkelijk implementeren;
  • Bijdragen aan een toekomstbestendige HR-organisatie.

HR Advies

  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden;
  • Beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen;
  • Adviseren over arbeidsrecht, wet- en regelgeving en cao-gerelateerde onderwerpen;
  • Zichtbaar en benaderbaar aanwezig op zowel kantoor als in de productieomgeving;
  • Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en goed werkgeverschap.
Lees meer Lees minder
Solliciteer direct
Functie-eisen

Je bent een stevige HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen de productievloer, kantooromgeving en het managementteam. Je bent zichtbaar aanwezig, weet mensen mee te nemen in verandering en houdt tegelijkertijd oog voor de menselijke kant.

Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR, waarvan enkele jaren in een adviserende rol;

  • HBO werk- en denkniveau, richting HRM;
  • Ervaring binnen een brede HR-functie;
  • Ervaring met recruitment en verzuimbegeleiding;
  • Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;
  • Affiniteit met procesoptimalisatie en HR-automatisering;
  • Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur Loket;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een toegankelijke persoonlijkheid;
  • Daadkracht en het vermogen om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Ervaring binnen een productie- of maakomgeving is een sterke pré.

Lees meer Lees minder
Organisatie- en afdelingomschrijving

Kemie, gevestigd in Helmond, is een toonaangevende producent van maatwerk keukenwerkbladen. Vanuit deze locatie werkt een team van ongeveer 120 medewerkers dagelijks aan hoogwaardige producten voor klanten in binnen- en buitenland. Helmond is van oudsher een echte maakstad en die mentaliteit zie je terug in de manier waarop Kemie werkt: nuchter, praktisch en met oog voor vakmanschap. 

De productie vormt het hart van de organisatie. Daarom is het belangrijk dat HR begrijpt wat er op de werkvloer speelt en tegelijkertijd de verbinding weet te maken. De organisatie kent een pragmatische aanpak, korte communicatielijnen en een sterke focus op continu verbeteren. De HR-afdeling bevindt zich in een fase waarin verdere professionalisering, digitalisering en zichtbaarheid belangrijke thema's zijn. Hierdoor krijg je volop ruimte om mee te bouwen en verbeteringen door te voeren.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • Pensioenregeling via de eigen organisatie;
  • Veel ruimte om verbeteringen door te voeren en impact te maken;
  • Een brede HR-rol met zowel operationele als adviserende verantwoordelijkheden;
  • Werken binnen een stabiele organisatie met korte lijnen en directe besluitvorming;
  • Incidentele mogelijkheid tot thuiswerken.
Niek Bastiaans +31619416674 | n.bastiaans@personato.nl
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 




In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.



Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.