Vacatures Werkgevers Vacature plaatsen Employer Branding
Mijn lijst
NL I DE
MENU

  • HR Adviseur

    bij SPGPrints

    • 28 - 32 uur
    • € 4.300,- / € 4.800,-
    • Boxmeer
    Wil jij bouwen aan een organisatie die volop in beweging is? Bij SPGPrints krijg je de kans om als HR Advisor een zichtbare rol te spelen in de verdere ontwikkeling van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je bent sparringpartner voor managers en teamleiders, coördineert belangrijke HR-processen en draagt bij aan projecten die direct impact hebben op de toekomst van het bedrijf.
Terug
Functieomschrijving

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor operationele én tactische HR-vraagstukken binnen SPGPrints. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en de HR Officer en krijgt een brede rol waarin advies, projecten en procesverbetering samenkomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Adviseren en coachen van managers en teamleiders bij HR-vraagstukken
  • Begeleiden van verzuimdossiers en ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken en casuïstiek
  • Coördineren van het payrollproces dat wordt uitgevoerd door een externe salarispartner
  • Ondersteunen van recruitmentactiviteiten en het onderhouden van contacten met bureaus en kandidaten
  • Bewaken en verbeteren van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom
  • Doorontwikkelen van HR-processen en systemen, waaronder AFAS
  • Signaleren van HR-trends, knelpunten en verbetermogelijkheden
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij uiteenlopende HR-vragen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in een aantal strategische HR-thema’s die de komende jaren centraal staan binnen de organisatie:

  • Meebouwen aan een cultuurprogramma dat aansluit bij de huidige organisatie en haar toekomstambities
  • Initiëren en begeleiden van projecten gericht op verbinding, betrokkenheid en medewerkerstevredenheid
  • Ondersteunen en verder ontwikkelen van het talentenprogramma
  • Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en het creëren van passende opleidingsmogelijkheden voor medewerkers

In deze rol krijg je de kans om niet alleen dagelijkse HR-vraagstukken op te pakken, maar ook zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie als geheel.

Lees meer Lees minder
Solliciteer direct
Functie-eisen

Je bent communicatief sterk, durft lastige gesprekken te voeren en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Tegelijkertijd ben je zorgvuldig en vind je het belangrijk dat processen kloppen.

Daarnaast breng je mee:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
  • Circa 3 tot 7 jaar ervaring binnen een brede HR-functie;
  • Ervaring met HR-advies en coaching aan leidinggevenden;
  • Kennis van verzuim, arbeidsvoorwaarden en HR-processen;
  • Affiniteit met payrollprocessen en administratieve nauwkeurigheid;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met AFAS is een sterke pré.
Lees meer Lees minder
Organisatie- en afdelingomschrijving

Je komt te werken binnen de Business Unit Industrial van SPGPrints. SPGPrints is een internationaal technologiebedrijf met het hoofdkantoor in Boxmeer. De Business Unit Industrial richt zich wereldwijd op industriële printtoepassingen en biedt een breed portfolio van printapparatuur, verbruiksartikelen en services. Binnen de Business Unit Industrial werken wereldwijd ongeveer 150 collega’s, waarvan het overgrote deel werkzaam is vanuit Boxmeer (circa 140 medewerkers).

De organisatie heeft de afgelopen jaren een belangrijke strategische koerswijziging doorgemaakt en richt zich steeds sterker op markten met duurzame groeimogelijkheden en hogere toegevoegde waarde. Deze ontwikkeling zorgt voor een nieuwe fase binnen de organisatie. Financieel staat SPGPrints er steeds sterker voor en er wordt volop gewerkt aan cultuur, verbinding en de ontwikkeling van medewerkers.

De HR-afdeling speelt hierin een belangrijke rol. Het HR-team bestaat naast de HR-adviseur uit 2 andere collega's: een HR Business Partner en een HR Officer. Samen zorgen jullie voor een professionele HR-dienstverlening binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen €4.300 en €4.800 bruto per maand op fulltime basis
  • Groeimogelijkheden binnen de salarisschaal tot circa €5.700 bruto per maand
  • Dienstverband van 28 tot 32 uur per week
  • Eén vaste thuiswerkdag mogelijk, zolang je minimaal drie dagen per week aanwezig op kantoor
  • Veel ruimte om HR-projecten op te pakken en echt impact te maken
  • Werken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Jessie van Wagenberg +31649954230 | j.vanwagenberg@personato.nl
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 




In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.



Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.