Vacatures Werkgevers Vacature plaatsen Employer Branding
Mijn lijst
NL I DE
MENU

  • HR Business Partner

    bij CANPACK

    • 25 - 32 / 33 - 40 uur
    • € 4.000,- / € 6.000,-
    • Helmond
    Als HR Business Partner bij Canpack werk je in een 24/7 productieomgeving waar snelheid, veiligheid en continu verbeteren centraal staan. Ben jij de stevige sparringpartner die graag met je voeten in de klei staat? Ben jij de aanpakker die met CanPack de volgende professionaliseringsslag wil gaan maken? Dan is deze rol iets voor jou!
Terug
Functieomschrijving

In deze rol ben je samen met het HR-team verantwoordelijk voor het HR-domein van de organisatie. Je schakelt dagelijks tussen de productievloer en het management en vertaalt organisatiedoelen naar concreet HR-beleid en interventies. 

Met circa 500 medewerkers en 30 nationaliteiten ligt er een duidelijke opdracht: het ziekteverzuim omlaag krijgen en leidinggevenden sterker maken in hun rol.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Adviseren en coachen van leidinggevenden op performance, verzuim en teamontwikkeling
  • Begeleiden van complexe HR-casuïstiek
  • Actief terugdringen van het ziekteverzuim door supervisors te versterken in hun rol en samen verzuimgesprekken te voeren
  • Ontwikkelen van leidinggevenden, bijvoorbeeld via korte, praktische sessies (microlearnings) over HR-thema’s
  • Meewerken aan HR-projecten, zoals de verdere inrichting van Workday en de implementatie van nieuw beleid
  • Signaleren van structurele knelpunten op de werkvloer en dit vertalen naar concrete verbeteringen

Je combineert dagelijkse aanwezigheid op de vloer met het vermogen om patronen te herkennen en structureel te verbeteren.

Lees meer Lees minder
Solliciteer direct
Functie-eisen

Vereist:

  • Hbo- of wo-opleiding richting HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • 3 tot 5+ jaar ervaring in een brede HR-rol (bijv. HR Adviseur of HR Business Partner)
  • Ervaring binnen een productie-, logistieke of andere operationeel intensieve omgeving
  • Actuele kennis van Nederlands arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en sociale zekerheid
  • Ervaring met het begeleiden en aanspreken van leidinggevenden
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels

Belangrijk voor succes in deze rol:

  • Je bent duidelijk en standvastig in je communicatie
  • Je laat je niet snel uit het veld slaan en kunt omgaan met weerstand
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende culturen en niveaus

Pre:

  • Ervaring met internationale medewerkerspopulaties
  • Kennis van cao Metalektro
  • Ervaring met Workday
Lees meer Lees minder
Organisatie- en afdelingomschrijving

Canpack Netherlands produceert sinds 2017 dagelijks miljoenen drankblikjes voor klanten zoals Bavaria, Heineken en Monster Energy. De organisatie is snel gegroeid naar circa 500 medewerkers en draait continu.

De werkomgeving is technisch en industrieel, met onder andere ovens en persen. Veiligheid staat hierdoor altijd voorop. De werkvloer is internationaal, met ongeveer 30 nationaliteiten; Engels is de voertaal.

De HR-afdeling bestaat uit 7 collega’s, waaronder twee HR Business Partners. Het team zit dicht op de operatie en is zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Er ligt een duidelijke ambitie om HR verder te professionaliseren en meer impact te maken op organisatieniveau.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand
  • Bonusregeling tot 10% 
  • Keuze in verlof:
    • 40 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
    • of 27 vakantiedagen + 5% extra salaris
  • PME-pensioenregeling
  • Minimaal 32 uur beschikbaarheid
  • Mogelijkheid tot thuiswerken in afstemming met het team
  • Budgetvoordelen voor o.a. sport, fiets en gezonde levensstijl
Niek Bastiaans +31619416674 | n.bastiaans@contact.personato.nl
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 




In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.



Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.