• HR Officer

    • 36 - 40 uur
    • Herten
    Als HR Officer ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles rondom HR-processen. Je werkt nauw samen in een klein team, ondersteunt medewerkers en zorgt dat HR-administratie, onboarding en projecten soepel verlopen. Zet jouw kennis en organisatorische kracht in binnen een informele werkomgeving.
Functieomschrijving

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken die bijdragen aan een professionele en goed georganiseerde HR-afdeling. Je werkt dagelijks samen met collega's, ondersteunt medewerkers en zorgt dat HR-processen vlekkeloos verlopen binnen de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Coördineren en monitoren van verplichte opleidingen, trainingen en certificeringen voor medewerkers
  • Organiseren van een warm en gestructureerd onboardingtraject voor nieuwe collega’s
  • Regelen van ICT-faciliteiten en zorgen voor een soepele instroom van nieuwe medewerkers
  • Plannen, opvolgen en vastleggen van medische keuringen en periodieke arbeidsgezondheidskundige onderzoeken (PAGO’s)
  • Ondersteunen bij het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en addenda
  • Uitvoeren van administratieve controles, zoals het checken van zelfstandige contractanten (ZZP'ers)
  • Helpen bij het bijhouden van verzuim en het bewaken van het verzuimproces
  • Contact onderhouden met scholen en opleidingsinstituten, en deelnemen aan arbeidsmarktactiviteiten
  • Toelichten en uitvoeren van bestaand HR-beleid binnen de organisatie
  • Meewerken aan uiteenlopende HR-projecten die de professionalisering van de organisatie ondersteunen

Wil je jouw HR-ervaring inzetten in een dynamische omgeving waar je écht het verschil maakt? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een betrokken en professioneel HR-team, waar jouw ideeën en initiatief gewaardeerd worden!

Functie-eisen
  • Afgeronde HR-opleiding op MBO+ of HBO-niveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar in een vergelijkbare HR-rol
  • Goede kennis van HR-processen en personeelsadministratie
  • Affiniteit met automatisering en HR-systemen
  • Organisatorisch sterk, nauwkeurig en gestructureerd
  • Klantgericht, proactief en zelfstandig
  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Organisatie- en afdelingomschrijving

Je gaat aan de slag bij een kennisgedreven aannemer die actief is binnen de wegenbouw, rioleringsaanleg, milieusanering en infrastructurele projecten. De organisatie telt ongeveer 100 medewerkers en heeft een informele, warme werksfeer met korte lijnen. Hier krijg je volop de kans om jezelf te ontwikkelen en samen te werken binnen een hecht team van professionals die elkaar ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden
  • Veelzijdige HR-functie met ruimte voor eigen initiatief
  • Werken binnen een klein, betrokken en professioneel HR-team
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen HR
  • Afwisselend werk aan uitdagende infrastructurele projecten
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra
  • Informele en warme werksfeer
  • Fulltime dienstverband (36-40 uur per week)
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 





In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.




Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.