• Warehouse Manager

    • 40 - 40 uur
    • Haps
    Ben jij een natuurlijke leider die energie haalt uit het aansturen van mensen én het verbeteren van logistieke processen? Vind je het leuk om zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer, maar tegelijkertijd mee te bouwen aan de verdere professionalisering van een warehouse? Dan is dit jouw kans. Voor een ambitieuze en groeiende organisatie zoeken wij een Warehouse Manager die het verschil maakt op zowel operationeel als tactisch niveau. Iemand die structuur brengt, eigenaarschap stimuleert en een team meeneemt naar een volgende fase van ontwikkeling.
Functieomschrijving

Als Warehouse Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het warehouse en de verdere ontwikkeling van de logistieke operatie. Je zorgt voor structuur, overzicht en duidelijke verwachtingen binnen het team en weet medewerkers op een positieve manier mee te krijgen in veranderingen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in diverse verbetertrajecten. Denk hierbij aan het verder inrichten van KPI's, het optimaliseren van werkprocessen, het verhogen van de efficiëntie en het uitrollen van een WMS-systeem.

Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht handelen. Je weet wanneer je moet coachen, maar durft ook duidelijk richting te geven wanneer de situatie daarom vraagt.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van een team van circa 22 warehousemedewerkers
  • Zorgdragen voor een efficiënte personeelsplanning en optimale inzet van mensen en middelen
  • Creëren van structuur, duidelijkheid en eigenaarschap binnen het warehouse
  • Opzetten, monitoren en verbeteren van KPI's op het gebied van productiviteit, kwaliteit en performance
  • Signaleren van knelpunten en initiëren van procesverbeteringen
  • Actief bijdragen aan de implementatie en verdere optimalisatie van het WMS-systeem
  • Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en arbo-richtlijnen
  • Verbeteren van werkprocessen en verhogen van efficiëntie en leverbetrouwbaarheid
  • Opzetten van effectieve overlegstructuren en stimuleren van samenwerking
  • Schakelen tussen operationele betrokkenheid en leidinggevende verantwoordelijkheid
  • Fungeren als sparringpartner voor de Logistiek Manager en andere interne stakeholders
Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een stevige persoonlijkheid die mensen weet te verbinden en tegelijkertijd resultaten durft af te dwingen. Je bent toegankelijk, zichtbaar op de werkvloer en begrijpt hoe je een team meeneemt in veranderingen.

Verder beschik je over:

  • Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
  • Meerdere jaren ervaring binnen een warehouse-, logistieke- of productieomgeving
  • Ervaring in een leidinggevende rol
  • Ervaring met procesoptimalisatie en continu verbeteren
  • Kennis van WMS- en/of ERP-systemen
  • Sterke organisatorische en analytische vaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Een hands-on mentaliteit; je bent bereid operationeel bij te springen wanneer dat nodig is

Jij bent iemand die:

  • Leiderschap toont en mensen in beweging krijgt
  • Normen en waarden weet neer te zetten binnen een team
  • Resultaatgericht is zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen
  • Rust en overzicht bewaart in een dynamische omgeving
  • Besluitvaardig en communicatief sterk is
  • Graag langdurig bouwt aan een organisatie en haar mensen

Ervaring binnen een food- of productieomgeving is een pré.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze opdrachtgever is een ambitieuze, groeiende organisatie met een ondernemende en informele cultuur. De Nederlandse vestiging telt ongeveer 88 medewerkers, waarvan een groot deel werkzaam is binnen de logistieke operatie.

De organisatie bestaat relatief kort en bevindt zich in een fase waarin verdere professionalisering centraal staat. Er wordt volop ingezet op groei, automatisering en efficiëntieverbeteringen. Hierdoor krijg je de kans om daadwerkelijk impact te maken en mee te bouwen aan de toekomst van het warehouse.

De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een hands-on mentaliteit en een sterke focus op samenwerking en resultaat.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een groeiende organisatie
  • Een leidinggevende rol met zichtbare impact op mens, proces en resultaat
  • Werken binnen een informele en ambitieuze bedrijfscultuur
  • Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Marktconform salaris passend bij kennis en ervaring
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 





In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.




Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.