Als Merkgever duik je in de cultuur en identiteit van MKB+ organisaties. Je ontdekt hun echte verhaal door in gesprek te gaan met management en medewerkers, en je brengt naar boven wat hen uniek maakt. Het fundament waarop hun werkgeversmerk rust. Die je vervolgens zichtbaar maakt, zowel intern als extern. Je leidt het traject, bewaakt de kwaliteit en haakt onze contentmarketeers en videograven aan om het verhaal sterker te maken.
Waar anderen adviseren, word jij het verlengstuk van de organisatie. Degene die ervoor zorgt dat het verhaal niet alleen wordt ontdekt, maar ook gaat leven.
Jouw werkzaamheden in het kort
- Samen met onze business developer Bram voer jij de eerste gesprekken met potentiële klanten. Je luistert, stelt scherpe vragen en brengt hun uitdagingen en ambities helder in kaart. En vertelt hoe onze employer branding-aanpak werkt.
- Je vertaalt deze inzichten naar een concreet, passend voorstel. Passend bij de organisatie en haar mensen.
- Je leidt cultuursessies binnen verschillende lagen van de organisatie en haalt boven tafel wat hen uniek maakt. Je vertaalt dit naar werkgeversverhalen, kernwaarden en een positionering die past bij wie ze zijn én wie ze willen aantrekken.
- Je stuurt trajecten van begin tot eind. Je bewaakt tempo, kwaliteit en verwachtingen en zorgt dat iedereen verbonden blijft aan het grotere doel.
- Je denkt mee in conceptontwikkeling en de vertaling naar campagnes en content. Jij bewaakt de essentie van het merk en zorgt dat alles wat we maken klopt.
- Klanten vertrouwen je omdat jij altijd gaat voor wat het beste is: authentiek, menselijk en met de gunfactor. Je bouwt relaties op die verder gaan dan het project.